Formation de formateur
Objectifs de la formation
A l'issu de cette formation les participants maîtriseront les processus d'intégration du savoir, du savoir-faire et du savoir-être quelle que soit leur spécialité.
Ils seront en capacité de construire des modules de formation efficaces et d'animer des groupes dans une démarche dynamisante.
Public concerné
Toute personne qui est amenée ou qui se destine à exercer une activité de formateur.
Consultants débutants qui souhaitent optimiser leur savoir-faire pédagogique.
Managers hiérarchiques ou fonctionnels.
Coût de la formation
1800 € TTC.
Prochaine session
Octobre 2010.
Programme de la formation
I/ Integrative Process : principes de base
- Les 6 étapes d'une action de formation par l'IP, les outils et les méthodes pédagogiques développés.
- L'apport des neurosciences.
- Une démarche construite sur les bases de la PNL, de la systémie et du coaching.
- D'un cerveau à l'autre.
- Les principes de perception et d'intégration des informations.
- La gestion du temps et des modules de formation.
II/ Les outils de la formation (PNL-Systémie)
- Comment gagner en assurance et développer sa crédibilité.
- Développer son charisme en situation prise de parole.
- Respecter la synchronisation.
- La force des ancrages.
III/ Les stratégies d'infléchissement des comportements par la communication non verbales
- Faire taire un bavard.
- Faire taire un hyper participatif.
- Remobiliser le groupe sur le travail à accomplir.
- Mobiliser le groupe sur un nouveau thème.
- Générer et gérer les débats entre stagiaires.
- Savoir gérer les espaces : la force des ancrages.
IV/ Gérer les individus et les groupes
- Principes attitudinaux vis-à-vis des stagiaires.
- Temporalité et échelle des mesures d'intervention.
- Les difficultés cognitives et comportementales.
- Les clairvoyances pour gérer les problèmes avec les stagiaires.
