Outil utilisé : International Synergy® est une démarche particulièrement efficace d’accompagnement au changement, de cohésion et de dynamique d’équipe.

Elle a pour particularité de faire ressortir le cœur positif du groupe, ses points forts et ses talents afin de les renforcer.

Elle n’occulte en aucun cas les axes de progrès, elle les appréhende dans un contexte positif et dynamisant afin de les réduire.

Elle donne lieu à un plan d’action opérationnel dont le but est d’atteindre les objectifs fixés en faisant ressortir une vision et des valeurs communes.

• Nos interventions se situent sur 3 niveaux en fonction des enjeux soulevés par nos clients :

- Un service
- Une direction
- L’entreprise dans son ensemble.

• Les objectifs opérationnels peuvent être divers :

- Réussir la construction d’une nouvelle équipe,

- Faire ressortir les forces, les talents collectifs et les valeurs communes afin d’atteindre ensemble nos objectifs opérationnels,

- Relever le niveau de motivation générale sur la durée,

- Apporter du sens à l’action et piloter la montée en compétence collective,

- Accompagner le service, l’équipe, la direction ou l’entreprise concernés dans la construction et la réussite du changement.