L'offre globale ICCM
La formation de coaching
EXECUTIVE MASTER COACH INTERNATIONAL
Les 7 piliers du modèle de formation ICCM :
- Pilier N°1 : seul la possibilité de pensée nouvelle nous rend capable d'affronter l'incertitude.
- Pilier N°2 : la quête d'objectivation reste et restera un grand principe humain d'action, celle de l'objectivité restera un idéal.
- Pilier N°3 : le changement pousse chaque acteur à réfléchir à sa finalité personnelle, au sein de la complexité dans laquelle il est plongé et de lui donner les moyens d'agir au sein de cette complexité.
- Pilier N°4 : le relationnel prime sur l'outil.
- Pilier N°5 : la personne est et restera toujours beaucoup plus complexe que les modèles qui s'attachent à la décrire.
- Pilier N°6 : pour atteindre notre but il est préférable de construire sur nos points forts et nos talents.
- Pilier N°7 : respecter l'équilbre écologique de la personne accompagnée doit être au centre du processus.
Une certification européenne de consultant formateur homologuée
5 jours en présentiel.
Des stages de développement personnel
- Adolescents et confiance en soi.
- Gestion du stress.
- Communication Ericksonienne.
- Contes et mandalas.
- Mieux se connaître par l'art thérapie.
- Développer l'estime de soi pour se réaliser pleinenement.
- Apprendre à gérer ses phobies.
- Se construire en tant que femme.
- Poids et image de soi.
- Métaphore de vie et bien-être.
- Se libérer du tabac avec le programme "second souffle".
Nos interventions auprès des entreprises et des organisations
ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT ET COHESION D'EQUIPE.
COACHING DES CADRES ET DIRIGEANTS.
